نظرات متفاوت مدیرعامل مایکروسافت درباره معایب دورکاری - پرسینا بلاگ

از پروفایل ما kalarena دیدن نمایید.

به گزارش خبرگزاری خبرنگاران، شرکت مایکروسافت یکی از مهمترین شرکت هایی است که از دورکاری کارمندانش به واسطه همه گیری ویروس کرونا سود برده است. اما ساتیا نادلا، مدیر ارشد اجرایی شرکت مایکروسافت از مسائل دور کاری برای مدت طولانی با خبر است.

این مدیر اجرایی روز سه شنبه در شورای مدیرعامل وال استریت ژورنال گفت: جلسات آنلاین می تواند کارمندان را خسته کند و اداره زندگی خصوصی آن ها را سخت کند. هنگامی که از خانه کار می کنید، گاهی اوقات احساس می کنید در محل کار خود خوابیده اید.

مدیر عامل شرکت با اشاره به مطالعات مغز در خصوص اینکه جلسات ویدئویی می تواند انگیزه بخش باشد، گفت: سی دقیقه از اولین جلسه ویدئویی شما در صبح می گذرد، به خاطر تمرکزی که شما باید در فیلم داشته باشید، خسته می شوید.

وی همچنین گفت: کار از راه دور بعضی از مزایای دفتر را از دست می دهد. جلسات ویدئویی معاملات بیشتری دارند. کار قبل از جلسات، بعد از جلسات اتفاق می افتد.

مایکروسافت با معرفی محصول جدید خود سعی در حل این مسئله دارد. این محصول مکالمه ویدئویی شرکت نمایندگان باهم و مشترک را در یک فضای مجازی؛ مانند سالن اجتماعات، اتاق جلسات یا قهوه خانه قرار می دهد تا سعی نمایند فضای اداری را دوباره ایجاد نمایند.

سهام مایکروسافت سال جاری بیش از 30 درصد افزایش یافته است، چون مشتریان شرکت برای ثبت نام در خدمات ابری شرکت و اشتراک نرم افزار های مبتنی بر اینترنت برای یاری به کارگران گسترده خود از خانه ثبت نام می نمایند.

نادلا درباره اینکه همه گیری و دورکاری به او در خصوص ارزش تغییر کار و فعالیت های شخصی گفت: من در خصوص تغییر کار چیز های بیشتری یاد می گیرم. چگونه تغییر می کنید؟ آیا با خانواده شام می خورید؟ او گفت که در این زمان بیشتر به برنامه خود توجه نموده است.

همچنین او در کنار کار از راه دور، از کارکنان برای پیوستن به شرکت ها حمایت کرد. او گفت: شما شما می توانید از پس این مشکل بربیایید و پیروز باشید. یادگیری مجدد مهارت، به مهارت بالا رفتن به یک مسئله عظیم تبدیل خواهد شد.